SERVICIOS
Nos dedicamos a brindar soluciones integrales para la Seguridad, Salud y Bienestar en el trabajo, siempre comprometidos en ofrecer los más altos estándares de calidad en servicios y productos representados. Contamos con una amplia variedad de servicios especializados, entre los que se encuentran:
Sistema de Gestión SST
Nuestro servicio de Asesoría y Acompañamiento en el desarrollo del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST) está diseñado para ...
Promoción y Prevención
El bienestar de tus empleados tiene un impacto directo en su desempeño diario y en la productividad de toda la organización. En este proceso ...
Ergonomía
(D.M.E.)
La ergonomía estudia la interacción entre el trabajador, las máquinas y su entorno. Su objetivo es optimizar esta interacción mediante ...
Entendemos a tus colaboradores como personas con necesidades individuales y buscamos mejorar su calidad de vida laboral, protegiendo y promoviendo su ...
Ofrecemos programas agiles, dinámicos y efectivos para fortalecer habilidades blandas y concientizar, creando entornos laborales seguros, eficientes y productivos ...
Gestión de Emergencias y Seguridad
Desarrollamos estrategias proactivas para la seguridad, enfocándonos en la prevención y respuesta efectiva ante situaciones de emergencia...
Estrategias de Intervención Organizacional
Adaptamos sistemas de gestión que impulsan la adaptabilidad, el bienestar y la eficiencia en el entorno laboral, garantizando la rentabilidad de los recursos...
NUESTROS SERVICIOS
Sistema de Gestión SST
Nuestro servicio de Asesoría y Acompañamiento en el desarrollo del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST) está diseñado para adaptarse a las necesidades específicas de cada empresa. Basándonos en la normativa colombiana, incluyendo el decreto 1072 de 2015 y la resolución 0312 de 2019, así como en el modelo PHVA, creamos un programa personalizado según la razón social, actividad económica y evaluación de riesgos por oficios de cada empresa.
Nos encargamos de la elaboración y/o implementación del Sistema de Gestión, asegurando el cumplimiento normativo y la adecuada gestión de riesgos laborales. Además, realizamos inspecciones de seguridad para identificar y controlar los riesgos presentes en el entorno laboral, y llevamos a cabo investigaciones de accidentes laborales conforme a la resolución 1401 de 2007 y la guía ASIF04 del Ministerio de Salud de Colombia.
Adicionalmente, ofrecemos servicios para la creación y funcionamiento de los diferentes comités de SST, así como señalización y demarcación de áreas de trabajo, capacitación en riesgos específicos del oficio y auditorías al Sistema de Gestión
Promoción de la Salud y Prevención de la Enfermedad
El bienestar de tus empleados tiene un impacto directo en su desempeño diario y en la productividad de toda la organización. En este proceso, te ofrecemos un acompañamiento integral donde vigilamos, evaluamos e intervenimos en su salud, priorizando la prevención de enfermedades de origen laboral y el manejo adecuado de enfermedades preexistentes a través de sistemas y programas especializados.
-
Seguimiento del Ausentismo Laboral: El ausentismo laboral no solo afecta al trabajador ausente, sino también al empleador, las aseguradoras e incluso a la economía nacional. En Colombia, las enfermedades son la principal causa del ausentismo laboral. Por ello, intervenimos con estrategias de prevención, atención y monitoreo.
-
Jornadas de Salud: Diseñamos espacios para realizar actividades que promueven la salud en todos sus niveles: mental, físico y emocional. Una oportunidad maravillosa para impulsar programas de empresa saludable.
-
Sistemas de Vigilancia Epidemiológica (SVE): Implementamos mecanismos que promueven la salud, previenen y controlan enfermedades y factores de riesgo, actuando tanto en las condiciones de salud como en las condiciones de trabajo.
-
Programa de Reintegro y Reubicación Laboral: Creamos condiciones favorables en el entorno laboral para el retorno oportuno del trabajador después de una incapacidad, ya sea por Accidente de Trabajo, Enfermedad Profesional o Enfermedad General. Gestionamos de manera integral la incapacidad temporal, conforme a la legislación vigente
Ergonomía
La ergonomía estudia la interacción entre el trabajador, las máquinas y su entorno. Su objetivo es optimizar esta interacción mediante la planificación, diseño y evaluación del entorno laboral para garantizar la seguridad y salud de los trabajadores, así como mejorar su satisfacción y la productividad.
-
Diseño y Evaluación de Puestos de Trabajo: Diseñamos y evaluamos los puestos de trabajo para asegurar que se ajusten ergonómicamente a las necesidades de los trabajadores, optimizando así su desempeño y previniendo lesiones.
-
Implementación del Teletrabajo: Alineado con la Ley 1221 del 2008, implementamos modalidades de teletrabajo que promueven la comodidad y la salud del trabajador, manteniendo altos estándares de productividad.
-
Adecuación de Puestos de Trabajo según Ergonomía: Realizamos ajustes ergonómicos en los puestos de trabajo para reducir riesgos de lesiones y mejorar el confort y bienestar de los trabajadores.
-
Capacitación en Higiene Postural: Impartimos formación sobre hábitos y técnicas de postura adecuadas para prevenir lesiones musculoesqueléticas y mejorar la salud en el trabajo.
-
Programa de Pausas Activas: Implementamos programas de pausas activas para promover el movimiento y reducir la fatiga muscular durante la jornada laboral.
-
Sistema de Vigilancia Epidemiológica Osteomuscular: Utilizamos sistemas de vigilancia epidemiológica para monitorear y prevenir lesiones musculoesqueléticas en el lugar de trabajo.
Aplicación de Guías y Métodos Especializados: Aplicamos la Guía GATI-DLI-ED para el manejo del dolor lumbar inespecífico y enfermedad discal relacionados con la manipulación manual de cargas. Además, utilizamos métodos como RULA, REBA y OWAS para evaluar y mejorar las posturas y movimientos laborales.
Bienestar Integral
Basándonos en la definición de la OMS de salud como "el estado completo de bienestar físico y social de una persona", y no solo la ausencia de enfermedad, abordamos el bienestar desde diversas perspectivas:
-
Estado de Adaptación al Medio Biológico y Sociocultural: Consideramos el entorno biológico y sociocultural para entender y mejorar la adaptación de los empleados, promoviendo un equilibrio integral.
-
Perspectiva Biológica y Social: Valoramos las relaciones familiares y hábitos como elementos clave para el bienestar. Fomentamos un entorno laboral que respalde estas dimensiones.
-
Planes de Compensación Emocional "Mi Empresa, el Mejor Sitio para Trabajar": Formulamos escenarios motivacionales que combinan los ámbitos personal, profesional y laboral. Buscamos generar una sinergia que conduzca al bienestar del empleado, promoviendo su equilibrio y potencial.
-
Cromoterapia: Aprovechamos la energía de la luz a través de colores para potenciar el estado de ánimo, los sentimientos, la concentración y la dinámica de los espacios laborales.
-
Alimentación Eficiente: Brindamos asesoría a los colaboradores sobre alimentación adecuada, sus beneficios y ventajas. Colaboramos con restaurantes para implementar dietas saludables y ofrecemos un seguimiento continuo.
-
Espacio Vital: Creamos el espacio perfecto para que tú y tus empleados disfruten del mejor lugar de trabajo, donde prime su bienestar integral. Deja en nuestras manos la creación de un entorno que promueva la armonía y el confort.
Psicología Ocupacional
Entendemos a tus colaboradores como personas con necesidades individuales y buscamos mejorar su calidad de vida laboral, protegiendo y promoviendo su seguridad, salud y bienestar en tu empresa. Nos enfocamos en la identificación, evaluación y control de factores como el estrés laboral, el agotamiento emocional, la interferencia entre trabajo y familia, el acoso laboral y la motivación, con el objetivo de aumentar la productividad.
-
Batería de Riesgo Psicosocial: Evaluamos factores de riesgo intralaborales y extralaborales, así como estilos de afrontamiento al estrés, cumpliendo con los requerimientos legales establecidos en la resolución N° 2646 del 2008 del Ministerio de Trabajo.
-
Evaluación de Factores de Riesgo Intrapersonal (Casos Blancos): Identificamos y remitimos a trabajadores con alto riesgo en pruebas de estrés, formando parte del Sistema de Vigilancia Epidemiológico de Riesgo Psicosocial.
-
Análisis de Puesto de Trabajo con Énfasis en Riesgo Psicosocial: Identificamos, evaluamos y describimos factores de riesgo intralaborales y extralaborales mediante observación y entrevistas semiestructuradas.
-
Programa de Prevención de Sustancias Psicoactivas: Sensibilizamos e intervenimos para prevenir el consumo de sustancias psicoactivas en el ámbito laboral, promoviendo un ambiente libre de tabaco, alcohol y drogas.
Capacitaciones y Sensibilizaciones:
Para Brigadas de Emergencias y Grupos de Apoyo:
-
Preparamos a equipos especializados para tareas de alto riesgo.
-
Abordamos aspectos cruciales como bioseguridad, primer respondiente y primeros auxilios.
-
Enseñamos técnicas de atención inicial de lesionados y soporte vital.
-
Entrenamos en el manejo integral de incendios y materiales peligrosos.
-
Asesoramos en espacios confinados y en caliente, trabajo seguro y rescate en alturas.
-
Asesoramos y formamos sobre manejo seguro e incidentes con materiales peligrosos
Organizacional:
-
Impartimos conocimientos sobre riesgos inherentes a distintos oficios.
-
Promovemos prácticas seguras en teletrabajo y bienestar laboral.
-
Fortalecemos redes de apoyo y comunicación en el entorno laboral.
-
Enseñamos habilidades de comunicación asertiva y trabajo en equipo.
-
Capacitamos en técnicas para el manejo del tiempo y solución de conflictos.
-
Capacitamos en habilidades de negociación y manejo del estrés laboral.
-
Fomentamos el desarrollo de estilos de liderazgo e inteligencia emocional.
-
Brindamos herramientas para la prevención de mobbing y acoso laboral.
-
Capacitamos al Comité de Convivencia Laboral y sensibilizamos a los empleados.
-
Enfatizamos la importancia de la higiene postural y las pausas activas.
-
Promovemos hábitos y estilos de vida saludable para el bienestar integral.
-
Exploramos la cromoterapia como herramienta complementaria para mejorar el bienestar emocional y físico.
Gestión de Emergencias y Seguridad:
-
Conformación y Capacitación de Brigadas de Emergencias y Grupos de Apoyo: Conformamos y capacitamos equipos para actuar en situaciones de emergencia y brindar apoyo en la organización.
-
Planeación, Elaboración y Ejecución de Simulacros: Diseñamos y llevamos a cabo simulacros para preparar al personal y evaluar la efectividad de los protocolos de emergencia.
-
Planes de Prevención, Preparación y Respuesta ante Emergencias: Diseñamos, reestructuramos e implementamos planes de prevención, preparación y atención ante emergencias para responder eficazmente ante estas situaciones, minimizando amenazas y riesgos, protegiendo a las personas, medio ambiente y los activos de la empresa.
-
Capacitación y asesoría en equipos y elementos de Protección Personal: Brindamos asesoría y capacitación sobre el uso adecuado de equipos y elementos de protección personal para garantizar la seguridad del personal en todo momento.
-
Elaboración y Revisión de Procedimientos Operativos Normalizados: Diseñamos procedimientos operativos detallados para responder a situaciones de alto riesgo o emergencias frecuentes, garantizando una respuesta eficaz y organizada.
-
Análisis de Amenazas y Vulnerabilidades: Identificamos las amenazas para evaluar la vulnerabilidad de la empresa frente a diferentes situaciones y desarrollamos estrategias para mitigar los riesgos identificados.
-
Planes de Evacuación: Diseñamos planes de evacuación claros y efectivos para garantizar una evacuación segura y ordenada en caso de emergencia.
Estrategias de Intervención Organizacional
-
Gestión del Desempeño: Implementamos instrumentos para valorar el desempeño a nivel empresarial, permitiendo una medición objetiva y sistemática de la conducta profesional y el logro de resultados.
-
Perfiles de Cargos y Descripción de Puestos de Trabajo: Creamos perfiles de cargos para propiciar condiciones laborales adecuadas y minimizar factores como la carga laboral y el conflicto de rol.
-
Valoración de Competencias Blandas: Evaluamos competencias para ascensos, movimientos internos y selección de personal, utilizando diversos métodos para definir perfiles de cargo.
-
Medición de Clima Organizacional: Evaluamos el nivel de satisfacción del personal para detectar fuentes de conflicto y prevenir actitudes negativas en la organización.
-
Gestión de Competencias Laborales: Revisamos y evaluamos procesos de selección, análisis de información e informes de competencias para directivos y líderes.
-
Capacitaciones y Sensibilizaciones en Diversos Temas Relacionados con el Bienestar Laboral: Ofrecemos capacitaciones sobre teletrabajo, manejo del estrés, comunicación asertiva, trabajo en equipo, seguridad y autocuidado, primeros auxilios psicológicos, entre otros.